研究生校企业联合培养好不好，校企联培研究生就业有优势吗

10月29日，青岛科技大学首期卓越工程师班开班仪式暨卓越工程师人才培养创新论坛在国家橡胶与轮胎工程技术研究中心举行。

青岛科技大学卓越工程师计划是根据中央和省委人才工作会议精神，响应国家对战略人才力量的急切需求与快速变化，探索教科产融合、校企联合培养工程硕士的新机制和新路径而开展的，主要目的是培育一批创新型、复合型、国际化的卓越工程师人才。

首期卓越工程师培养方式主要有三方面创新：一是突出校企联合，青岛科技大学成立卓越工程师学院，与赛轮等行业头部企业共建，双方联合招生、联合培养，推动教育链与产业链深度融合。二是实施导师组制，在传统校企“双导师”的基础上，配备导师助理，让企业的工程师走进课堂、把学生的课堂搬进企业，促进教科产深度融合，提高学生工程实践能力。三是学生双重身份，从进校起，学生既是青岛科技大学的研究生，又是企业的一名员工。1年在学校开展专业学习、2年在企业实践锻炼，毕业时培养成为企业运营的骨干和企业管理的行家里手。

仪式上，青岛科技大学分别与国橡中心等4家平台及企业签订首期卓越工程师校企联合培养协议。

山东省委组织部副部长龚文东、省教育厅副厅长白皓在线上参加开班仪式并讲话。中国橡胶工业协会副秘书长兼胶管胶带分会秘书长李鸿，青岛科技大学校长陈克正，青岛科技大学党委常委、副校长李少远，国橡中心主任、赛轮集团党委书记、董事长袁仲雪，赛轮集团轮值总裁王建业等出席开班仪式并按键启动卓越工程师计划。青岛科技大学党委常委、副校长吕万翔主持开班仪式。