2024非全日制在职研究生怎么报名，2024年招多少非全日制研究生

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2024年非全日制研究生的报名要有什么条件？

2024年非全日制研究生的报名条件根据不同的学历和专业类别而定。在选择报考非全日制研究生时，需要了解并满足相应的工作经验要求。本文将介绍2024年非全日制研究生报名的条件和要求，并探讨不同学历和专业类别对工作经验的要求。考研招生网

一、专科学历报非全日制研究生的管理类专业

报名非全日制研究生时要有五年以上的工作经验。专科学历报考管理类专业的申请人需要具备至少五年以上的工作经验。这意味着申请人在专业领域内有一定的实践经验和业务能力，能够在学习过程中结合工作经验进行深入学习和研究。

二、专科学历报非管理类专业

报名非全日制研究生时要有两年以上的工作经验。专科学历报考非管理类专业的申请人需要具备至少两年以上的工作经验。这要求申请人在相关领域或行业中有一定的工作经验，能够将工作经验与学习内容相结合，深入理解和应用所学知识。

三、本科学历报管理类专业

报名非全日制研究生时三年以上的工作经验。本科学历报考管理类专业的申请人需要具备至少三年以上的工作经验。这要求申请人在管理领域有一定的实践经验，能够在学习过程中深入思考和研究管理理论与实践的关系。

四、本科学历报非管理类专业

报名非全日制研究生时无工作经验要求。本科学历报考非管理类专业的申请人无需具备特定的工作经验要求。这为本科毕业生提供了更多选择的机会，他们可以直接进入相关专业的学习和研究，积累实践经验并深化专业知识。

五、硕士或博士学位报管理类专业

报名非全日制研究生时两年的工作经验。已经获得硕士或博士学位的申请人报考管理类专业时，只需要具备两年的工作经验。这要求申请人在学术研究领域或专业实践中具备一定的工作经验，能够将学术和实践经验相结合，提升自身的研究能力和学术素养。

六、硕士或博士学位报非管理类专业

报名非全日制研究生时无工作经验要求。硕士或博士学位的申请人报考非管理类专业时，无需具备工作经验要求。这为已取得硕士或博士学位的申请人提供了更广泛的选择空间，可以根据个人兴趣和学术目标选择适合自己的非管理类专业。

2024年非全日制研究生的报名条件根据学历和专业类别而定。不同的学历要求申请人具备不同的工作经验，从两年到五年不等，当然，在一些情况下，也是没有工作经验要求的。考生要根据自己的学历和工作经验，选择适合的专业进行报考，并在备考过程中充分发挥工作经验的优势，提升自身的学术能力和专业素养。无论是管理类专业还是非管理类专业，均提供了多样化的选择，满足了不同申请人的学习和发展需求。

2024年非全日制研究生还招不招了？招生信息何时公布？

已经进入到2023年了，就只能计划去考2024年的研究生了。2024年非全日制研究生仍然是在招生的，现在大家在网上查不到具体信息，是因为现在还为时尚早。一般要等到每年的九月份中旬，各大院校才会把具体的招生目录和招生简章公示出来。

一、2024年仍然在招生

国家方面是鼓励人们在职读研的，非全日制研究生在2017年改革之后也都有双证了，所以价值也特别的高。近些年来报考非全日制研究生的人数比例都不小，2024年仍然是热招的。现在虽然查不到各校具体的招生信息，但一般来讲，如果在2023年招收非全日制研究生的院校，2024年基本还会继续招生的。

二、招生信息九月公布

非全日制研究生都是统招的，各校公布招生信息的日期基本都在九月份。通常就是等到九月十五号前后，大家去院校的官网中就可以看到具体的招生简章了。这个期间，教育部研招网通常也会公布当年统招的相关信息了。

三、非全日制研究生特点

（1）读研期间照常工作

非全日制研究生教育为了帮助在职人员更好地完成学位课程，许多高校开设了研究生课程进修班，都在休息日上课。这样的学习日程有力地拓宽了教育的生源范围，为上班族创造了条件。

（2）严进严出含金量高

非全日制研究生报考和毕业，执行与全日制一样的标准。

“严进”指的是全日制和非全日制实施统一划线，提高了非全日制的入学条件；

“严出”指的是执行与全日制研究生教育相同的毕业要求，保障其质量上的高水准。非全日制研究生要想获得学位，则必须在课程修读与学位论文上付出努力。

四、非全日制研究生发展历程

很多考生对报考非全日制研究生会有纠结。其实这纠结的背后，是人们对非全日制研究生的不充分了解，我们不妨看一下这些年关于在职研相关政策的改变。

（1）2017年关键性的调整

国家规定，研究生可采用全日制和非全日制教育形式。为推进全日制和非全日制研究生教育协调发展，加强规范管理，2016年，教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号），明确自2017年起，全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同的政策和标准，培养质量坚持同一要求，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

（2）2020年再次提升含金量

2020年，教育部办公厅等五部门印发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号），明确用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。

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