北京积分落户社保补缴为什么不算，社保缴满15年可以不缴吗

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有网友咨询：社保缴费已满15年，可以不用继续缴纳了吗？断缴了会有哪些影响？下文为各位带来北京积分落户政策社保补缴指南！

社保缴满15年，可以不缴了吗？

不可以。

根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等相关规定，单位应该为职工办理社会保险参保登记，由用人单位和个人依法共同缴纳社会保险费。

用人单位应当为职工缴纳社保，即使缴纳社保已满十五年，也应继续缴纳，直至职工与单位解除或终止劳动关系。

单位若以缴费已满十五年为由不再为职工缴纳社会保险费属于违法行为，需要承担法律责任;即使职工与用人单位签订了不参加社保的所谓的 协议 ，也不具备法律效力。

《社会保险法》规定：

参加基本养老保险的个人，到达法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

也就是说，养老保险累计缴费满十五年只是申请退休的条件之一，并不表示累计缴费满十五年后就可以不用继续缴纳社保了，还需到达法定退休年龄。

另外，养老金的计算与缴费基数、缴费年限有关，缴费基数越高，累计缴费年限越长，退休时申领的养老金也会相应增多。

北京社保断缴影响

01、北京小客车指标申请

非本市户籍人员申请小客车配置指标需具备下面这些条件：

本人名下没有本市登记的小客车，本人名下没有应当报废而未办理注销登记的机动车，持有公安交管部门核发的有效的机动车驾驶证;且同时满足下列条件：持有有效的《北京市居住证》且近五年（含）连续在本市缴纳社会保险费和个人所得税。

注： 近五年（含）连续在本市缴纳社会保险费 是指：申请人从申请月的上一个月开始往前推算60个月连续向本市社保部门缴纳社会保险费，不能断月（如有断月，补缴后有效）。

【例如：2023年1月提出的指标申请，应从2016年1月至2023年12月连续在本市缴纳养老保险费。】

近五年（含）连续在本市缴纳个人所得税 是指：申请人从申请年的上一年开始往前推算连续五年，每年在京缴纳个人所得税，且纳税额大于零，可以断月，不能断年，以税款入库日期为准（如有断年，补缴无效）。

【例如：2023年提出的指标申请，应从2016年至2023年连续五年在本市缴纳个人所得税。】

02、购房资格

连续5年在京缴纳社会保险的标准是：从提交购房资格审核月的上一个月起，向前推60个月在京连续缴纳社会保险，且提出申请当月须为正常参保状态。

（养老保险）因单位注册地址发生变更、扣款失败等原因造成单位所有员工社会保险断缴，单位以月报补缴方式为个人完成补缴;

因工作调动造成个人社会保险补缴，原单位或新单位为员工完成补缴。

以上两种情况补缴累计不超过3个月的，不影响其在京购房资格。如您在京缴纳60个月社保当中，只有1个的社保月为补缴状态，则不影响购房资格。

03、北京积分落户

根据《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》，在京外地户籍人员申报北京市积分落户条件之一，就是在京需连续缴纳社会保险7年及以上。 2023年度北京积分落户上岸人员社保与历年数据情况分析

04、影响医疗和生育的报销

社保如果有断缴，会影响医疗和生育的报销。

城镇职工医保：离职换工作，社保断缴后，医疗保险次月就不能使用了。如果是单位原因（比如账户没钱，造成扣款失败），单位补缴欠款后，按照手工报销流程办理报销。

05、其他

对孩子上学和一些政策性购房，除了有连续缴纳社保的要求，还有对参保区县有要求。

总结以上就是，如果有就医、生育、非京籍户口在北京打算买房、买车、办理积分落户、孩子上学，或者其他的一些要求社保连续缴纳的情况，就要注意避免社保断缴了。

北京积分落户政策社保补缴指南

根据政策，在职期间，因用人单位漏缴、错缴等原因导致职工社保断缴的，可由用人单位出具相关资料向人社部门提出补缴申请，然后通过用人单位补缴。

如果是因为离职、换工作等个人原因导致社保断缴的，个人是无法办理补缴的。

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