四川人力资源管理师报考条件2021，宁夏2019人力资源管理师报考条件

本内容由小编为大家分享关于在职研究生学历报考条件、在职研究生考试、在职研究生报名、在职研究生学费、在职研究生考试科目、考研真题资料等信息。

　　人力资源专业在职研究生课程主要是培养学员能够具备经济、管理以及法律等相关知识，经课程的学习后能够在企业以及事业单位的相关部门高效工作的优秀人才。很多在职人员想要报考人力资源专业，那么，人力资源在职研究生报考条件是什么呢?

　　想要知道报考条件，首先要知道人力资源在职研究生的报考方式是什么?

　　人力资源在职研究生的报考方式是：同等学力申硕。

　　同等学力申硕是免试入学。报考条件满足大专学历，即可参加课程学习，学制为两年左右，课程学习结束后参加院校考试，获得结业证。申硕考试满足本科学士学位三年的学员可以参加，考试科目只有两门，满分100分，60分及格，难度较小，通过也很容易，考试及格后进行论文答辩，获得硕士学位证书。

　　目前人力资源专业在中国人民大学、首都经济贸易大学、中国社会科学院研究院、对外经济贸易大学、中央财经大学等正在热招。

　　中国人民大学在职课程培训班人力资源专业：学制2年左右，有经验丰富、认真负责的班主任老师，也有来自自各行各业的同学，能在学习中建立深厚友谊，结识各行各业的精英。具体查看：中国人民大学在职课程培训班人力资源专业招生简章

　　首都经济贸易大学在职课程培训班人力资源专业：学制2年左右， 首都经济贸易大学是一流学府、专业平台。具体查看：首都经济贸易大学在职课程培训班人力资源专业招生简章

　　想要知道中国社会科学院研究院、对外经济贸易大学、中央财经大学关于人力资源专业相关内容，欢迎咨询。

ZhaoSheng.Net【招生网】汇集全国,名牌大学院校考研信息,研招网,考研经验,复习资料,考研调剂,录取分数线,考研真题,专业目录,考研辅导班,考研成绩查询等高校招生信息！