东华大学考研专业目录2022分数线，东华大学考研分数线2021公布

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东华大学考研，东华大学考研分数线2022

大学毕业后的薪酬待遇是社会关注的热点，各大高校毕业生的就业去向和到手薪资也成了备受关注的对象。近日，中国薪酬指数研究机构发布了《2021全国高校毕业生薪酬指数排行榜》，对全国高校毕业生薪酬指数进行了统计和排名。排行榜数据显示，东华大学2021年毕业生薪酬指数达85.2，位列全国第14位，毕业生平均薪酬10321元，位列全国高校第8位。同时，东华大学也是全国24所毕业生月薪过万的高校之一。毕业生薪酬指数既反映了高校毕业生就业状况、收入变化，也反映了毕业生成长发展状况，对客观分析高校毕业生就业趋势、企业人力资源配置状况，以及经济发展走势具有参考意义。据悉，中国高校毕业生薪酬指数来源于全国各高校毕业生进入用人单位满一年的基础数据，按照工资水平、就业率、人才成长率、薪酬增长率等四个要素，以相应权重，通过统计学模型计算得出。与2020年相比，东华大学排名上升了四位，薪酬指数和平均薪酬均有提高。成绩的取得，离不开东华大学长期以来对学生就业工作和双创工作的重视。近年来，学校全面推进双创教育，构建了本科生“分层教学、分流培养、多元成才、人人成才”的培养体系，先后开设了“民用航空复合材料拔尖创新人才实验班”“知识产权拔尖创新人才实验班”“人工智能创新人才实验班”“智能制造及机器人拔尖创新人才实验班”“尚创创新创业拔尖人才实验班”等多个试点实验班。同时，东华大学不断深化产教融合，建设企业导师队伍，参与培养目标、课程体系和教学内容等建设，让学生既搞得了科研，又下得了车间。学校积极构建“尚创”生态系统，培育高素质创新创业人才。通过打造“双创”升级版，不断深化“校内教学、科研、实训、孵化、赛事、活动等创新创业所需各种资源”与“学校、政府、市场所提供资源”之间的协同机制，从而推进鼓励实施以研究性学习为主的探究式学习方式变革，提升了教育教学质量。得益于这些改革措施，东华大学就业及双创工作取得了显著的成绩，先后获评全国高校实践育人创新创业基地、全国创新创业典型经验高校、全国高等学校毕业生就业工作先进集体等荣誉。2020年疫情期间，东华大学围绕学生就业创业质量全面提升总目标，先后开展了春季线上双选会、线上就业服务、生涯指导等活动，多措并举把就业服务做到学生心坎上。截至2020年8月31日，学校2020届毕业生总体就业率达到94.51%，包括国家电网有限公司、台积电（中国）有限公司、中国石油化工集团有限公司、华为技术有限公司、上汽集团股份有限公司、京东集团、比亚迪股份有限公司在内的世界及中国500强企业都在学校录取了较多毕业生，用人单位对毕业生的总体满意度达到98.90%。未来，东华大学将继续提供全方位的就业、双创服务，为每一位东华学子的就业创业梦想护航。

东华大学考研(东华大学考研分数线2022)

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