公费师范生考研的最新政策，地方公费师范生考研政策

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公费师范生考研(公费师范生考研政策)

公费师范生考研，公费师范生考研政策

为加强我市教育人才队伍建设，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2021〕26号）、《简阳市引进和培育高层次高素质人才实施办法（试行）(2019年修订稿)》（简委发〔2019〕18号）和《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》规定及招聘单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，简阳市教育局所属10所学校拟面向社会公开招聘高层次教育人才51名及教育部直属师范大学公费师范生3名。

本次公开招聘进入学校的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下（本公告在简阳市人才网、成都人事考试网、西南大学校园网、陕西师范大学校园网发布）：

一

招聘单位基本情况

简阳市教育局所属10所学校公开招聘高层次教育人才和教育部直属师范大学公费师范生54名的情况见《2022年简阳市公开招聘高层次教育人才岗位表》（附件1）、《2022年简阳市公开招聘教育部直属师范大学公费师范生岗位表》（附件2）或拨打简阳市教育局电话咨询。

二

招聘范围及对象

面向全国招聘符合岗位应聘资格条件的2022年应届毕业生和社会在职工作者、社会未就业人员（详见附件1、2）。应聘考生如是2022年应届毕业生，须在2022年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证和教师资格证等证书，并凭证书办理确认手续；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证、教师资格证等证书及相关证明材料。在国（境）外高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国（境）外的学历、学位认证证书。未在规定时间内取得相关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由应聘人员本人承担。

港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

三

应聘资格条件

（一）应聘人员应同时具备下列条件：

1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

3．符合招聘岗位确定的条件（详见附件1、2）。其中：

年龄：以本人有效居民身份证记载为准，日期计算截止报名开始时。

学历学位、专业及教师资格证：应聘人员本人的有效毕业证所载学历、专业名称，学位证所载学位和教师资格证，应与岗位条件要求相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

“专业”是指具体专业名称。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。高层次人才如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

4.机关事业单位正式在编在职人员应聘，须征得所在单位及主管部门书面同意。委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

5.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。

（二）有下列情况之一者，不得应聘:

1．曾受过各类刑事处罚的。

2．曾被开除中共党籍、开除公职的。

3．有违法、违纪行为正在接受审查的。

4．党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。

5．尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员（截止时间为报名开始时）。

6．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

8.2022年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。

9.简阳市机关事业单位正式在编在职人员。

四

报名及资格审查

（一）报名方式

本次公开招聘采取高校和招聘单位现场报名方式。应聘者根据本人实际情况自行选择报名点进行报名（每人限报一个岗位），如实、详细、准确填写《2022年简阳市公开招聘高层次教育人才报名表》（附件3）或《2022年简阳市公开招聘教育部直属师范大学公费师范生报名表》（附件4）的各项内容。

（二）报名时间和地点

1.高校现场报名：西南大学（暂定2022年6月2日），陕西师范大学（暂定2022年6月17日）。若因疫情原因无法在高校现场设立报名点，具体报名时间、地点将通过“简阳市人才网”（http://官方域名.cn/）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。高层次人才如在国（境）外高校所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其国（境）外所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

其中，如系下列人员的，还须提供以下相应资料：

（1）机关事业单位正式在编在职人员须提供所在单位及主管部门书面同意材料（按模板出具，详见附件5）；

（2）委培、定向应届毕业的高层次人才须提供原委培、定向单位书面同意材料1份；

（3）在报名和资格审查原件校验时未领到毕业证书、学位证书的2022年应届毕业生须提供：本人学生证及学校相关部门出具加盖鲜章的证明原件，所载内容包括姓名、身份证号码、院系、毕业时间、学历层次和所学专业。其最终是否符合报考岗位的学历、专业、学位等条件，以报考者2022年7月31日前提供的毕业证、学位证等记载为准。因不符而被取消聘用资格的，责任由报考者自负。

（4）本次招聘的岗位要求取得但暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）、教师资格面试和普通话合格成绩证明报名应聘。在资格审查原件校验前未取得的，资格审查不予通过。所有拟聘人员在办理聘用手续前须取得中小学教师资格证书。

五

考核比选

成立公开招聘工作组，考核比选工作由招聘工作组组织实施。具体考核比选时间、地点将通过“简阳市人才网”（http://官方域名

信息来源，请认准官方渠道

简阳市教育局官方微信【简阳教育】

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