管理综合联考分为几部分，管理类联考综合考试如何分配时间

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管理综合联考，管理综合联考时间分配

文/羊城晚报全媒体记者 陈亮

7月9日，受疫情推迟的2022年度公务员省考笔试正式开考，全国共有23个省及自治区参与联考。根据相关统计数据显示，本次联考整体扩招5.6%，竞争难度低于国家公务员考试，但各省报名冷热不均，竞争难度相差较大。

总体呈扩招趋势，各省招录有升有降

本次联考原计划于3月26日举行，因疫情影响，除四川、青海和新疆正常举行外，其他23个省份均推迟到7月9日进行。从各地招录规模来看，2022年度各地公务员招录规模有升有降，但总体呈扩招趋势。

根据华图教育的统计，在本次联考共计招录人数122446人，比去年扩招5.6%，其中有14个省份进行了扩招，扩招最多的前五个省份依次是江西、海南、湖北、广西、湖南。湖北今年拟招录9545人，是招录人数最多的省份；而西藏只招录304人，招录人数最少。

从招录岗位数来看，今年各省共计招录83161个岗位，其中黑龙江招录岗位数最多，提供6257个岗位，西藏招录岗位数最少，共254个岗位。

“招录人数其实与各地的实际需求相关，今年高校毕业生超千万，为了促进高校毕业生就业，各地加强政策性岗位的供给，对就业市场，特别是大学生就业来说是一种稳定性的政策保障。”华图教育联席总裁郑文照表示。

报名人数冷热不均，省份之间差异较大

尽管招录人数和岗位数有所增加，但各省报名情况冷热不均。据华图教育研究院统计，本次联考的报名人数超过445万人，报名人数最多的省份依次是河南、云南、贵州、安徽、湖北，河南省报名人数超58万，而报名人数最少的省份是西藏，报名者约有11026人。

郑文照分析称，“报考人数冷热不均的原因是多方面的。报考人数多的省份，通常具有人口较多、经济较发达或者招录人数多、设置的资格条件较宽、限制条件少等特点；而报考人数少的省份，主要是一些经济欠发达地区，或者地理位置较为偏远。但总体上来说，职位报考的人数还是和当地招录规模较匹配的。”

云南竞争压力第一，黑龙江“上岸”概率更高

因报名情况冷热不均，所以各省的竞争程度也有很大区别。华图教育研究院分析指出，云南以98：1的竞争比成为竞争最激烈的省份；而相比之下，报考黑龙江的同学轻松很多，13：1的竞争比大大降低了考生们的“上岸”难度。竞争比排名前五的省份依次是：云南、河南、贵州、宁夏、海南。

但总体来看，此次联考的竞争比为36比1，低于2022年国考59比1的竞争比。与国考考生相比，省考考生的压力相对较小。

广东省非联考省份，但因疫情原因面试时间一再推迟。2022年广东省考已于7月3日至6日结束面试，此次共计划招录15801人，约有60万人报名，综合竞争比38：1，略高于全国平均竞争比。

其他省份的公务员面试主要采用结构化面试考察，而广东省公务员面试采用无领导小组讨论形式，更注重考生对政府实务的了解和分析解决具体问题的能力。

面试准备尽量提前，相关考试可持续关注

郑文照提醒考生，“因为今年联考笔试延期，录取周期在缩短。笔试出成绩后，距离面试的时间，将从往年间隔25天左右缩短至15天左右。所以考试发挥较好的同学，一定要尽早开始准备面试，以免浪费笔试优势。”

郑文照同时提醒：“近些年公务员整体的招录人数保持稳定，不会有太大的波动，但报名人数逐年递增，可以预见未来几年公考竞争将会更加激烈。但是事业单位、三支一扶、特岗教师等岗位这两年都进行了大规模的扩招。这次考试发挥得不太理想，依然有考编计划的同学可以重点关注这几类考试。”

来源 | 羊城晚报·羊城派

图片 | 受访者提供

责编 | 魏礼园

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