信息管理与信息系统考研视频，信息管理与信息系统考研试卷

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信息管理与信息系统考研，

一、计算机会计信息系统对内部控制的影响

1、外部影响

影响计算机会计信息系统内部控制的外部影响主要包含以下方面:(1)由于国家法规存在较高的强制性，这也使得会计信息系统需要按照相关条例和法律进行设计，导致该系统的发展受到限制，无法提高发展速度和发展效率;(2)为保障会计信息系统内部管理的安全，我国相关部门针对该部分内容设置相关的外部监管部门，对会计信息系统进行相应的管控，虽然能够有效避免企业单位违反法律的情况发生，但也对会计信息系统内部控制进行限制，阻碍其发展好;(3)例如制造业等产业，本身成本核算相对复杂，使得相关工作人员在进行成本核算时产生失误，最终影响到数据信息的准确率，因此制造业等成本核算较为复杂的企业，应当采取相应的措施对会计信息系统内部控制的能力进行加强。

2、内部影响

会计信息系统内部控制极易受到来自领导层管理风格的内部影响，若领导层在使用管理手段进行企业规划的过程中，未能实施正确的管理策略，不仅会使相关工作人员在工作过程中保持较为懒散的状况，也会使会计信息系统内部控制无法充分发挥其功效，最终导致企业发展受阻。再者会计人员的专业程度和操作能力将对企业会计信息系统内部控制的效果产生影响，因此为企业的发展与进步，必须保证相关工作人员除数据处理水平较高外，持有较强的财务分析能力。

二、加强会计信息系统内部控制的优化方案

1、优化会计信息系统

对于企业而言，任何模式的经营都离不开财务管理制度方面进行相应的管控，因此会计信息系统就需要对公司的所有财务进行集中管理，从资金流入流出和采购方案等板块的内容入手，在报告和评价等方面进行实时信息共享，与各部门形成有效协调，优化当前会计信息系统存在的独立性的问题，因此在进行相关软件开发的同时，除收集相关会计人员和审计人员的意见外，还需要对其他部门员工的意见进行吸纳，有助于使开发的软件能够适应相关工作人员的需求，能够解决实际运用中遇到的各种问题，以提高工作过程中的科学性和规范性，保证该系统健康且平稳的运行。

2、加强相关工作人员专业素养的训练

会计信息系统的内部管理离不开相关管理人员，必须对相关从业人员的专业能力进行考核，在掌握相关专业技能和职业素养的同时，对从业人员的技能和素养的要求进行提高。企业在招聘相关财务管理人员时应当对岗位需求进行合理规划，并且在获取满足需求的工作人员后，定期开展培训计划，在丰富其知识的过程中提高其专业技能。不仅如此，还需要让相关从业人员进行计算机证书考核以及外语学习，避免操作系统的过程中出现差错的情况发生。企业应当把相关管理人员的培养设立为重要任务，有助于企业财务管理的健康可持续发展。而企业组织的培训能够有效提高相关工作人员的工作热情，让其感受到企业对其的重视，进而产生回报企业的思想和情绪，进一步加快企业的发展和进步，同时有助于建立健康优秀的企业文化，营造和谐的企业工作氛围。

3、加强内部控制，改善外部环境

控制环境的好坏将对企业内部控制的贯彻与执行以及企业经营目标及战略目标的实现起直接影响，因此加强会计信息系统的内部控制，首先需要改善企业内部控制的环境，提高策略的执行力度。通过了解当前企业实施内部控制系统的具体情况，保证会计管理人员为企业核心人员，提高相关工作人员的内控意识，通过改善领导层对该系统模式的刻板印象，提高其对该系统的重视，定期进行相关工作人员的内部培训，在提高内部控制的同时让所有部门重视形成意识统一的必要性，才能够让该系统进行工作时发挥更大的作用。因此在加强该系统的控制力时，需要所处环境进行改善，企业在健全相关规章制度的同时，使其与会计信息系统进行联系和交互，加强监管力度，才能够更好地保障企业实现自身发展进步。

4、强化会计信息系统的管理力度，实现规范化

会计信息系统的发展需要进行相关的管理和限制，且完善相关条例、转变思想观念，有助于提高该系统管理效力，从而强化企业的管理模式。加大企业对该系统的管理力度，能够实现会计信息系统规范化，所谓加大管理力度，需要根据实际情况对系统操作管理制度进行健全与优化，还需要对相关数据进行针对性较强的管理模式，保证其安全性，同时需要对信息共享模块进行严格管控、规划检修计划，保证计算机硬件软件的完整和运行正常等，相关内容的有机统一，形成较为完整的管理模式，明确制度和目标提出的要求和依据，从而促使该系统的管理和工作具备规范化的特点。

5、建立风险评估制度，利用信息技术进行风险控制

大部分企业都将受到内部和外部的风险威胁，而合理且全面的风险评估能够有效分析和判断当前企业是否能够及时处理发生的风险，或在进行相应目标的工作时能否处理其他项目带来的风险。随着企业内外环境的复杂化和企业间竞争情况的加剧，企业遭遇风险的可能性不断提高，因此建立风险评估制度，采用会计信息系统协助企业辨别、分析、防范和控制经营风险，能够在有效控制风险的同时，实现企业平稳健康发展。

6、健全考核评价系统

在进行相应的相关工作人员的培训后，企业应当采用相应的考核内容和评价制度对工作人员的培训成果进行考核，确保培训的有效性。同时也可以将测验成绩或技能提升幅度列入财务人员绩效的考核范围，有助于促使相关财务人员进行自主学习，以提高对会计信息系统的熟练度，从而拥有对会计信息系统提出改进意见的能力，实现企业进行员工培训的目标。

结语

财务人员作为与会计信息系统接触最为密切的操作人员，不仅要有专业的财务知识，还要具备一定的信息化知识，了解会计信息系统的数据传输机制且需要能够灵活运用该系统的相关软件，从而更完全地发挥该系统在辅助集团工作的作用。

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